Doradztwo i zarządzanie kryzysowe przedsiębiorstwem
Zapewniamy profesjonalne wsparcie z zakresu zarządzania kryzysowego przedsiębiorstwem (z języka angielskiego Turnaround Management),
które jako specjalistyczna dziedzina zarządzania, skupia się na
wyprowadzaniu organizacji z problemów finansowych,
organizacyjnych, logistycznych i innych.
W skład usług związanych z pomocą w zarządzaniu przedsiębiorstwem
w czasie kryzysu wchodzi m.in. określenie problemów, odnalezienie
i likwidacja ich źródła, naprawienie wszelkich szkód powstałych do
czasu likwidacji problemu oraz stworzenie i wdrożenie nowych
rozwiązań pozwalających przedsiębiorstwu wyjść z kryzysu
oraz podnieść konkurencyjność i efektywność.
Podstawowym celem jest reorganizacja i ochrona przedsiębiorstwa
przed bankructwem oraz utrzymanie samowystarczalności
przy prowadzeniu dochodowej działalności.
Planowanie działalności przedsiębiorstwa i restrukturyzacja
Restrukturyzacja zadłużenia
Restrukturyzacja kreatywna (rozwojowa)
Restrukturyzacja antycypacyjna
Restrukturyzacja dostosowawcza (adaptacyjna)
Restrukturyzacja naprawcza
Restrukturyzacja finansowa
Restrukturyzacja marketingowa
Restrukturyzacja operacyjna
Restrukturyzacja organizacyjna
Zmiany systemu zarządzania przedsiębiorstwem
Restrukturyzacja produktowa
Restrukturyzacja techniczna
Restrukturyzacja technologiczna
Restrukturyzacja zasobów przedsiębiorstwa
Restrukturyzacja zatrudnienia
Diagnoza i ocena strategiczna przedsiębiorstwa
Redukcja kosztów
Plany zarządzania kryzysowego
Prognozy finansowe
Wdrażanie planów
oraz strategii
Rozwiązywanie problemów finansowych
Planowanie reorganizacyjne
Analiza rachunku przepływów pieniężnych
Planowanie przedupadłościowe
Spotkania z wierzycielami, bankami, sprzedawcami oraz klientami
Wdrażanie strategii odzyskiwania równowagi
Pozyskiwanie kapitału
Restrukturyzacja finansowa
Identyfikowanie oraz kontakt z właściwym środowiskiem inwestorskim
Ocena wydajności przedsiębiorstwa
Ocena gotowości strategicznej
Ocena gotowości operacyjnej
Ocena jakości zarządzania
Ocena wydajności pracy
Ocena produktywności
Strategie wyjścia
Maksymalizacja wartości przedsiębiorstwa
Zarządzanie zmianą kultury organizacyjnej